Internet et la recherche d’emploi

Internet et la recherche d'emploi...

Bernard Hodes, Le Monde et Ipsos viennent de faire paraître une étude sur la recherche d'emploi et l'utilisation d'Internet .
Cette étude Européenne (France, Allemagne, Irlande, Espagne et Royaume-Unis) fait ressortir qu'à l'avenir 69% des personnes qui recherchent un emploi utiliseront Internet comme outil contre 35% aujourd'hui, la part belle revenant bien sûr au support presse papier (80% pour la presse nationale et 43% pour celle professionnelle).

Actuellement, l'Internet est surtout utilisé dans le cadre d'une démarche de recherche d'informations plutôt que dans celui d'une recherche de postes.
En effet 74% des sondés utilisent cet outil pour obtenir de l'information sur une société, 65% pour se renseigner sur un employeur potentiel, contre 39% qui l'utilisent pour postuler en ligne.
Il est à noter que 12% des personnes interrogées avouent ne pas utilisé l'Internet et en particulier ne pas déposer de CV en ligne car ils ne savent pas quel site utiliser ou parce que cela est trop compliqué (5%).

Concernant la pertinence des offres que l'on peut trouver sur Internet, 39% de la population européenne pense qu'il est plus facile de trouver des offres ciblées sur Internet que dans la presse.
De plus le phénomène "start-down" n'a apparemment pas entaché l'image des sociétés qui recrutent directement par Internet.
En effet 55% des sondés ont pleine confiance en ses entreprises.

La conclusion de cette étude fait ressortir que l'outil qu'est l'Internet n'est pas considéré comme unique mais comme complémentaire aux outils déjà existants (en particulier la presse).
En effet il faut rappeler que même si nous pouvons tout trouver sur Internet, il est nécessaire de s'entourer de toutes les méthodes et outils que nous avons à notre disposition pour mener à bien une recherche d'emploi.