Les consultants
Ils s'occupent essentiellement de la fonction juridique et fiscale. On a besoin de telles personnes pour faire face à la multiplicité des taux, des modes d'imposition et des taxes à l'export.
Ils traitent également des problèmes de droits et de réglementations locales. Ils aident dans les contentieux et les litiges qui interviennent sur le terrain et qui ont des conséquences sur le siège. Ils conseillent dans le choix de formule de participation dans les opérations d'engagement sur un groupe étranger.
Juriste international
Mission : il est spécialiste des questions juridiques liées aux affaires internationales. Il est attentif aux évolutions législatives et administratives qui ont des conséquences pour l'entreprise. Il étudie les transactions internationales envisagées, assiste à la négociation des contrats internationaux (contrats de vente et d'achat, contrats de distribution, accords de partenariat, contrats de franchise, brevets marques, licences...). Il est aussi le conseil en droit du travail pour les contrats de travail internationaux. Il négocie les créations de sociétés mixtes, les opérations de cession ou de fusion avec des entreprises étrangères.
titulaire d'un diplôme de troisième cycle, il a l'expérience du droit international en entreprise ou en cabinet.
Exigences : diplomatie, disponibilité.
Conseil en développement international
Mission : il apporte ses conseils pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'action international des entreprises. Il analyse la situation globale de l'entreprise et sa capacité exportatrice, élabore un plan d'action, définit les cibles géographiques et les modalités d'action.
Profil : il a reçu une formation commerciale supérieure ou une formation d'ingénieur complétée par une formation commerciale. Il a une expérience commerciale et une connaissance du terrain, des domaines juridiques et financiers.
Exigences : sûreté d'analyse, connaissance de l'environnement politique international.