Cadrexport: Quelle est votre formation ?
Alexandre: Ingénieur en mécanique (ENSMM Besançon)
Combien de temps avez-vous recherché votre VIE ?
4 mois
Quelle est votre mission VIE ?
Etude des méthodes et des performances en ce qui concerne l'exploration et le forage des puits de pétrole.
Suivi des couts...
Pourquoi avoir choisi de faire un VIE ?
- Débuter dans le domaine professionnel à l'étranger permets en plus de découvrir un autre pays, une autre culture, ce qui augmente l'intérêt du travail.
- Bonne carte de visite pour la suite.
- Opportunité rare, valorisante, et sachant que je n'ai pas de contraintes ni financières ni familiales, c'est le moment ideal pour partir a l'étranger.
- Permets de revenir bilingue.
Pourquoi ce pays ?
Le pays a été déterminé par le VIE proposé (je n'avais pas d'exigence au départ)
Comment avez-vous recherchez votre VIE ?
- Beaucoup de mails et de lettres manuscrites.
- Le plus important selon moi, c'est de cibler très précisément ce qu'on souhaite et l'indiquer dans sa lettre.
- Si on souhaite un VIE, en parler dans sa lettre et ne pas parler de CDI par exemple.
- J'ai eu 4 entretiens pour un VIE.
- Un négatif, un positif, les 2 autres j'ai du refuser car j'avais déjà trouvé.
Méthode de recherche : site internet des entreprises, candidatures spontanées et réponses à des annonces.
Comment s'est passé votre recrutement ?
- 1er entretien dans une agence de recrutement.
- Puis sélection pour rencontrer les DRH et les ingénieurs.
- Puis réponses définitives.
- Le tout en 2 semaines.
Avez-vous des perspectives d'embauches à terme ?
Environ 50% des VIE se font embauchés dans l'entreprise à la suite du VIE.
Quels conseils donneriez-vous pour trouver un VIE ?
- Ne pas se décourager, si on sait ce que l'on veut il faut se donner les moyens et cela finira par marcher.
- Aussi, même si la mission ne nous intéresse pas particulièrement, il faut quand même postuler car ceci permet de faire des entretiens regulièrement et de ne pas perdre moral pendant la recherche.
- Et puis parfois le descriptif évolue et la mission aussi.
- Ne négliger aucune piste.
- Plus on fait d'entretiens, plus on connait le type de question et on peut mieux les préparer.
Que vous a apporté notre association ?
De nouvelles idées de candidature (liste des entreprises avec les adresses), donc nouvelles pistes et donc nouvelles candidatures envoyées.
Merci encore à Alexandre pour ce témoignage.
Ce témoignage a été effectué début 2007, mais il nous a semblé intéressant de le mettre de nouveau en avant pour les informations qu'il contient