"Créée en 1929, la Fédération du P. rassemble des entreprises
fabricant produits et accessoires de la mode. Elle regroupe également 17 syndicats
ou unions régionales du secteur. Son rôle principal est de représenter le secteur
du Prêt-à-porter féminin, d'aider, d'informer et de conseiller les entreprises
dans leurs besoins de prospection, de développement en France et à l'étranger.
Elle défend également les intérêts de la profession auprès des pouvoirs publics.
Les différents services de la Fédération
La Fédération offre notamment ses services dans la réalisation d'études
de marché, l'organisation de salons grand export,
la recherche de site, la prospection,
la promotion internationale de la mode française.
Elle gère les relations avec la presse étrangère
ainsi que les contacts avec les Postes d'Expansion Economique
et leurs attachés sectoriels. Enfin elle édite un bilan
annuel économique.
L'évolution du prêt-à-porter
Le secteur représente en France quelques 47 000 emplois
principalement au sein de petites et moyennes entreprises,
et a su les maintenir depuis plusieurs années, malgré une baisse significative
de la consommation. En 1997, la consommation en vêtements féminins a néanmoins
augmenté, confirmant une légère reprise économique générale. La mode
française a donc de beaux jours devant elle en France et surtout à
l'étranger.
Il faut compter avec le savoir-faire, la qualité
et la créativité de nos PME/PMI. D'ailleurs
les Japonais ne s'y sont pas trompés puisqu'ils
sont devenus l'an dernier les premiers clients du secteur devant la Belgique,
le Luxembourg, et l'Allemagne.
La profession du Prêt-à-porter féminin mise sur le potentiel que représentent
les nouveaux marchés de l'Europe de l'Est,
des Etats-Unis et de l'Asie
du Sud-Est, entre lesquels les échanges existants montrent un réel
potentiel de croissance.
Les entreprises ont mis en place une stratégie gagnante associée au "Made
in France" pour accroître leurs parts de marché et contrecarrer la
concurrence dans ces différents pays, en étant à l'écoute du consommateur et de
sa culture. Ainsi les Asiatiques recherchent-ils davantage un produit bien coupé
et fini, ayant un certain style, français de préférence.
Des recrutements nécessaires à l'international
Selon la directrice du service export de la Fédération, les PME désirant augmenter
leurs parts de marché à l'international doivent se doter de personnes
dynamiques, créatrices, mobiles, tenaces, possédant des compétences
commerciales, et surtout polyglottes.
Autant d'atouts que possèdent les adhérents d'Insert-Export dont la volonté est
de contribuer au développement export des entreprises.