Zoom sur l'accord d'échanges
Franco-Roumain
Vous souhaitez vous
rendre en Roumanie pour approfondir votre connaissance et votre compréhension
de ce pays et de sa langue, ainsi que pour améliorer vos perspectives
de carrière, grâce à une expérience de travail salarié
dans le cadre de l'accord franco-roumain du 20/11/03
LES CONDITIONS A REMPLIR
Le candidat français doit faire état d'une expérience professionnelle
dans le domaine prévu pour l'emploi temporaire en Roumanie.
Sauf convention particulière avec l'employeur, les frais relatifs au
voyage et à l'hébergement sont à la charge du jeune professionnel.
Le jeune professionnel français bénéficie de l'égalité
de traitement avec les travailleurs nationaux en matière de conditions
de travail, de rémunération et de protection sociale.
En matière de protection sociale, la situation du jeune professionnel
dépend de la réglementation du pays d'accueil. La Roumanie est
liée à la France par un accord international de sécurité
sociale. La convention pose le principe de l'assujettissement à la législation
du pays d'emploi.
Le jeune candidat peut compléter la protection sociale qui lui est donnée
dans la convention par une adhésion à la
Caisse des Français de l'étranger (CFE)
BP 100 - 77950 Rubelles
Tel : 01 64 71 70 00 - Fax : 01 60 68 95 74
Site Internet : http://www.cfe.fr
Il existe un bureau d'accueil de la CFE au :
12, rue de la Boétie - 75008 Paris
Tel : 01 40 06 05 80
LA PROCEDURE
Le jeune professionnel peut prendre contact avec l'EEI dont il dépend.
Il y obtiendra des conseils et des informations complémentaires pour
l'établissement de son dossier.
Le
jeune professionnel a identifié l'entreprise d'accueil en Roumanie
Le dossier est composé des pièces suivantes :
- 1 contrat de travail en français et en roumain
- 1 fiche de candidature
- 2 photos d'identité
- 1 CV en français et 1 CV en roumain
La photocopie des diplômes, attestations de stage et/ou certificats de
travail correspondant à la qualification requise pour l'emploi offert
Le jeune professionnel n'a pas identifié l'entreprise d'accueil
en Roumanie
Les pièces à présenter sont les mêmes hormis le contrat
de travail.
Le candidat devra adresser l'ensemble du dossier dûment rempli à
l'EEI de Paris:
ESPACE EMPLOI INTERNATIONAL - Bureau des Echanges de Jeunes Professionnels
48, Bd de la Bastille - 75012 Paris
Tel : 01 53 02 25 50 - Fax : 01 53 02 25 95
Courriel : stageseei.omi@anpe.fr
L'EEI de Paris vérifie que les conditions d'éligibilité
du jeune professionnel sont remplies et transmet le dossier à l'Office
pour la Migration de la Main d'œuvre de Roumanie (OMFM) qui étudiera
la recevabilité de la demande.
Si le candidat dispose d'un employeur
L'OMFM fait viser le contrat et le retransmet à l'EEI de Paris.
Dans le même temps, l'OMFM met en œuvre tous les moyens en vue de
faciliter la délivrance du visa par l'Ambassade de Roumanie en France,
ainsi que la délivrance du permis de travail.
L'EEI remet au candidat le contrat de travail visé favorablement pour
lui permettre de retirer son visa auprès de l'Ambassade de Roumanie en
France.
Si le candidat ne dispose pas d'un employeur
L'OMFM recherche une entreprise susceptible d'accueillir le jeune professionnel
et transmet le cas échéant, le contrat de travail, visé
favorablement par les autorités compétentes, à l'EEI de
Paris.
Dans le même temps, l'OMFM met en œuvre tous les moyens en vue de
faciliter la délivrance du visa par l'Ambassade de Roumanie en France
ainsi que la délivrance des autorisations de travail nécessaires.
L'EEI de Paris remet au candidat le contrat de travail visé favorablement
pour lui permettre de se rendre à l'Ambassade de Roumanie en France y
retirer le visa.
VISITE MEDICALE
Les jeunes professionnels français sont soumis, après leur arrivée
en Roumanie, à une visite médicale dont les frais sont supportés
par l'entreprise d'accueil
Document réalisé en novembre 2005 par le bureau d'échanges
de jeunes professionnels de l'EEI Paris